2021年10月18日9月員工大會總結
一、王濤帶領大家一起喊奧蘭克口號。
二、新員工介紹：薛武、胡江紅、楊傳糧、耿克亮。
三、宣布獲得2021年9月份優秀員工提名名單。
2021年9月份優秀員工頒獎，9月份有：售后組李祥，裝配組陳傳廣，管理部毛李亞。并分享獲獎心得。
四、9月份優秀建議獎頒獎：深圳辦，代表【劉輝和】領獎并發表感言。
五、員工代表分享：吳玉林
分享一下我來公司兩年多的時間一些成長經歷和感受，來到這邊的時候對于這邊的新事物都不是很了解，因為缺人，把我安排到試機這邊，我也想讓自己做出挑戰。通過廣哥一上午對我的指導，我發現沒有想象中的那么難，也慢慢適應過來了。現在有些新來的小伙伴，可能覺得很辛苦，不適應，其實你們現在的狀態我們當時也經歷過，事情都是有一個過程的。在兩年當中也感受到了公司的發展，當時剛過來，人并沒有那么多，但是這兩年公司的發展可以說是飛速。和大家分享一個事，上次業務人員帶了一個客戶過來，當我們在測試過程中，客戶在現場看到后都很滿意。我也很感謝試機團隊的幾位小伙伴，我們肩上的任務都是很重的，對于泵制造出來的后續需要我們通過設備來檢測，所以在這里我也要感謝一下大家。也在這里感謝幾位領導，在工作過程中出現了問題，王經理也能及時的為我們想辦法并解決，對于我們無法確認的問題時，有時還會需要讓朱總監過來做最后的判定，因為我們的經驗還是不算很充分。張總有時候會到車間巡視，有些問題我們可能并沒有發現，說明我們在工作中還是沒有特別的仔細，所以在以后的工作過程中還需要繼續努力。在當時19年的時候，一年的生產量可能就在6萬臺，去年的話大概是在9萬臺，但是今年到現在為止已經有7萬臺了，希望我們今年能突破10萬臺的這個目標。
六、管理層分享【朱成祥總監】：
我想和大家分享一個主題是：好的結果都是沒有捷徑的。我和大家說一些數字，我們奧蘭克是從2008年成立的，我們在剛開始的時候員工就只有3個，現在已經有80多個人，像廠區之前只有100多平方，到現在已經擴展到6000千多平方，業績從開始的幾十萬到現在一年一個億以上；然后我們再去看工齡的話，我們團隊中5年以上的也有很多，每個團隊里面能夠獨當一面的，能夠取得小有成就的都是五年以上工齡的，所以回頭看我們要知道好的結果是沒有捷徑的。當人的選擇多了之后，其實專注度就會下降，在一個事情上花費的經歷和時間就不會有那么多；在去年接觸到了疫情的這個問題，但是今年還是沒有完解決掉，對抗疫情的過程是沒有辦法避免掉的。在今年4月開始制造業受到了很大的沖擊，比如原材料漲價、斷貨，我們想了很多方式方法來解決這個沖擊，其實到8月份，市場的一些反響還是不錯的，但是到了9月份，開始限電了，到了這段時間開始接下來會持續缺貨等問題。我們用有限的方法來做，很多都不會來等我們，我們需要為了突發問題的靈活解決，每個人認認真真的去把眼前的事情做好，我們老員工要將好的東西傳承下來，新員工才能變成老員工。現在市場的競爭越來越激烈了，人和人之間的競爭也是越來越激烈了。在競爭力下能生存下來的是一些堅持做好自己產品，堅持自己專注的領域，用心的做產品的企業。
七、張總總結：
像(xiang)深(shen)圳那邊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭也(ye)是(shi)(shi)(shi)十分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)激烈(lie)，服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求非常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高。深(shen)圳辦伙伴回到(dao)(dao)公司，也(ye)希(xi)望他們(men)(men)能(neng)夠在(zai)(zai)(zai)公司收(shou)獲到(dao)(dao)一(yi)份能(neng)量，讓各(ge)個(ge)(ge)部門能(neng)夠加持我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)華南(nan)區的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展。在(zai)(zai)(zai)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)發展里包括(kuo)了(le)(le)很多不(bu)(bu)確(que)(que)定性，疫情和(he)材(cai)料漲(zhang)價還(huan)有(you)(you)(you)最(zui)近的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)限電(dian)(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)都(dou)(dou)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)確(que)(que)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)奧(ao)蘭克(ke)每(mei)年都(dou)(dou)保(bao)(bao)持著良(liang)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展，但(dan)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)兩年我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)感(gan)受(shou)是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)不(bu)(bu)斷(duan)遇(yu)到(dao)(dao)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)，不(bu)(bu)管在(zai)(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)市場(chang)還(huan)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)社會(hui)甚(shen)至這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)國家，整個(ge)(ge)大(da)環境都(dou)(dou)在(zai)(zai)(zai)變化。現(xian)在(zai)(zai)(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)所有(you)(you)(you)人(ren)在(zai)(zai)(zai)面臨的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)問(wen)題(ti)(ti)(ti)時會(hui)焦慮和(he)恐慌，包括(kuo)市場(chang)一(yi)樣，關(guan)于(yu)(yu)限電(dian)(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)大(da)家也(ye)能(neng)明確(que)(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)感(gan)受(shou)到(dao)(dao)。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)兩年我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)連員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)流(liu)動性都(dou)(dou)可能(neng)不(bu)(bu)一(yi)樣，因(yin)為不(bu)(bu)確(que)(que)定性越(yue)來(lai)越(yue)多，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)每(mei)個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)安全感(gan)在(zai)(zai)(zai)下降，在(zai)(zai)(zai)遇(yu)到(dao)(dao)危機感(gan)時，想去(qu)做出改(gai)變而找到(dao)(dao)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)歸屬(shu)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)有(you)(you)(you)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)反(fan)應(ying)很正(zheng)常，但(dan)對于(yu)(yu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)情況，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)公司在(zai)(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)種(zhong)不(bu)(bu)確(que)(que)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)背景下，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)如何保(bao)(bao)持相對健康的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)和(he)運營(ying)發展。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)兩天(tian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)課(ke)程給了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)答(da)案，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)都(dou)(dou)左右不(bu)(bu)了(le)(le)大(da)環境的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)變化，甚(shen)至連國家都(dou)(dou)沒(mei)有(you)(you)(you)辦法來(lai)改(gai)變，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)需要(yao)靠專(zhuan)注(zhu)、創(chuang)新(xin)、誠(cheng)信(xin)、服(fu)務(wu)和(he)品(pin)(pin)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經營(ying)理念(nian)(nian)生存(cun)下來(lai)。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)總結下來(lai)不(bu)(bu)變的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)持續改(gai)變，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)奧(ao)蘭克(ke)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)要(yao)不(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)去(qu)保(bao)(bao)持競(jing)爭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優勢，保(bao)(bao)持我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)和(he)發展。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)以(yi)(yi)前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產品(pin)(pin)就(jiu)(jiu)只有(you)(you)(you)幾(ji)(ji)個(ge)(ge)品(pin)(pin)種(zhong)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)現(xian)在(zai)(zai)(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)有(you)(you)(you)好(hao)(hao)幾(ji)(ji)個(ge)(ge)系列(lie)，所以(yi)(yi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)需要(yao)以(yi)(yi)創(chuang)新(xin)為主。還(huan)有(you)(you)(you)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)品(pin)(pin)質(zhi)，現(xian)在(zai)(zai)(zai)產品(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求更高而且比(bi)以(yi)(yi)前難度更高，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)要(yao)做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)和(he)別的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業比(bi)品(pin)(pin)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)。奧(ao)蘭克(ke)公司13年里，相信(xin)大(da)家對于(yu)(yu)誠(cheng)信(xin)能(neng)感(gan)受(shou)到(dao)(dao)，說到(dao)(dao)做到(dao)(dao)。專(zhuan)注(zhu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)方面，也(ye)有(you)(you)(you)很多次有(you)(you)(you)更好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產品(pin)(pin)及(ji)新(xin)理念(nian)(nian)來(lai)找到(dao)(dao)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)還(huan)是(shi)(shi)(shi)專(zhuan)注(zhu)于(yu)(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)現(xian)在(zai)(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)泵類產品(pin)(pin)，專(zhuan)注(zhu)才能(neng)把設備做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)更好(hao)(hao)。最(zui)后一(yi)個(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)是(shi)(shi)(shi)服(fu)務(wu)，服(fu)務(wu)不(bu)(bu)只是(shi)(shi)(shi)只有(you)(you)(you)售后，像(xiang)銷售人(ren)員也(ye)是(shi)(shi)(shi)注(zhu)重服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方面。當(dang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)都(dou)(dou)貫徹了(le)(le)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)理念(nian)(nian)，去(qu)真(zhen)正(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)做好(hao)(hao)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)件事，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)相信(xin)不(bu)(bu)管什(shen)么樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)確(que)(que)定性下，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)運營(ying)和(he)發展，都(dou)(dou)是(shi)(shi)(shi)沒(mei)有(you)(you)(you)問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。